06月03日，山東省委組織部組織二處四級調研員朱曉峰、濟南市總工會副主席劉祖亭及省調研組、濟南市總工會的相關同志蒞臨大智調研企業(yè)民主管理情況。大智控股集團黨委書記王現(xiàn)芹、工會主席常廣成熱情接待。
常廣成帶領大家參觀了大智控股集團總部，并詳細介紹了大智民主管理情況。作為非公企業(yè)，大智工會實現(xiàn)了全員入會，形成“智惠工會”品牌，定期召開職工代表大會，民主選舉評議，不斷完善和提升薪酬、績效管理體系，職工依法享受各項福利。與此同時，大智成立了紀委，對各項職工權益進行監(jiān)督追責，并設置了“小智熱線”，全方位保障職工權益。每年定期組織召開承諾兌現(xiàn)會，確保各級各項承諾事宜兌現(xiàn)。在大智工會帶領下，大智充分發(fā)揚“執(zhí)行、誠信、關愛”文化，以文化促和諧，定期組織職工旅游、文體活動，發(fā)放節(jié)假日福利等，建立線上與線下職工之家、職工書屋，切實發(fā)揮職工的主人翁精神與作用。先后榮獲“山東省工人先鋒號”、“濟南市勞動關系和諧企業(yè)”等榮譽。
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下一步，大智工會將繼續(xù)把“智惠工會”一帶一促工作模式落實落細，創(chuàng)造性地開展工會工作，進一步強化組織領導、進一步強化體制機制創(chuàng)新，不斷提升職工群眾的幸福感、榮譽感、歸屬感和安全感。
