為進一步提高黨員骨干的綜合素質(zhì),落實好“三個著力凝團隊”,把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成管理人才,為集團干部隊伍輸送新生力量,集團黨委從一線選拔了一批思想積極向上、愿意扎根大智平臺的優(yōu)秀黨員,進行“向陽計劃”專項培訓(xùn)。
3月24日,濟南大智黨總支書記、副總校長盧濟南為大智黨員們帶來了2021-2022財年“向陽計劃”專項培訓(xùn)第四講精彩內(nèi)容分享——《職場幸福成長之路》。部分黨員現(xiàn)場參加培訓(xùn),其他區(qū)域(公司)的黨員通過視頻連線方式參加培訓(xùn)。
盧書記為大家分享了自己11年大智子弟兵的故事,號召黨員們虛心成長,敢于擔責,提高執(zhí)行力及自驅(qū)力,創(chuàng)造價值。
培訓(xùn)結(jié)束后,大智控股集團黨委書記王現(xiàn)芹對本次培訓(xùn)作總結(jié)點評,勉勵黨員們要珍惜機會,將所學(xué)落到實處,以自身行為影響和帶動更多的人。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習,各位黨員紛紛表示,作為一名共產(chǎn)黨員,作為大智骨干,將繼續(xù)在工作過程中發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,努力踐行大智文化,提升業(yè)務(wù)能力,為集團的轉(zhuǎn)型升級貢獻力量!